生産本部　福山事業所

「世界を変える」を支える大事な仕事

広島県にある福山事業所の事業所長を任されています。
私たちMipoxは”安全と適正”をとても大切にしており、中でも最優先は「安全」＝事業所の稼働を止めない事です。人・機械・材料・方法（Man・Machine・Material・Method）の4Mを適正に保つことがとても大切であり、これが本当に難しいと日々感じています。それでもチームで前に進んだ時の達成感や、メンバーが成長していく姿を見る事にとてもやりがいを感じています。
嬉しいことに課題はまだまだ沢山あります。それだけ成長できる余白があるという事で、日々改善の積み重ねで成長できるように力を入れていきます。

生産本部福山事業所
2003年新卒入社

Mipoxとは

私は、2003年に日本研紙株式会社に入社しました。2016年に日本研紙はMipoxの一員となり、2021年にMipoxの福山事業所となりました。
Mipoxは日本研紙と同業の研磨業界ではありますが、考え方やスタイルは180度違いました。
社長が製造現場に入って一緒に5S活動したり、わずか3か月でオフィス・食堂・トイレを改装して、従業員が働きやすい環境を整えたりと、従業員目線での改善を行う会社です。またデジタルへの取り組みや変化のスピードが早いなども印象的です。

また、成長することにチャレンジする会社です。立ち止まってしまうとあっという間に時代に取り残されます。ものすごい速さで変化している世の中のスピード感に負けないくらいMipoxという会社も変化し続けています。
たまに落ち着かせるために小休止しますが、それでも歩みを止めることは無い会社です。

※[５S活動]
整理（Seiri）・整頓（Seiton）・清掃（Seisou）・清潔（Seiketsu）・しつけ（Shitsuke）

今後の目標

社員一人一人がやりがいを持って働くことが出来るような会社にしていきたいです。

私の役割はその土台を作る事で、安全な職場はもちろんの事、チャレンジ出来る環境を用意するために、常に成長し続ける必要があります。

キャリアパス

2003年（19歳）日本研紙入社製造
2013年（29歳）日本研紙中国子会社出向
2015年（31歳）日本へ帰国生産管理係長
2016年（32歳）Mipoxに買収され子会社になる
2017年（33歳）Mipoxグループ日本研紙生産管理課長
2019年（35歳）Mipoxグループ日本研紙生産管理部長
日本研紙取締役就任
2020年（36歳）Mipox執行役員就任
2021年（37歳）プロダクション本部GM　
2022年（38歳）事業所本部VP（バイスプレジデント）
2023年（39歳）生産本部福山事業所 GM

求職者へのメッセージ

私は買収された子会社（日本研紙）の社員としてMipoxのキャリアをスタートさせました。私の経歴を見てもらえば分かると思いますが、Mipoxでは年齢・性別・国籍・学歴・過去の実績は関係ありません。必要としているのは私たちが目指している方向に向かって一緒に進んでくれる人で、やる気がある人と働きたいです。私たちの考え方は「マインドさえあればスキルは後から付いてくる！」です。やる気のある方、ぜひ一緒に働きましょう！